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正在发声
超过35岁未婚未孕的女性找工作是不是都没人要了
郭静 专家级导师现在社会其实对于婚育已经越来越开放了，包括很多家长。也是70后，他们对于儿女的婚姻状况也不会太过分的去干预，那么35岁未婚未育其实也挺正常的。 但是一些企业如果在面试的时候明确的过问你的婚育情况，甚至表现出比较明显的一个态度，那么我们是要考虑的，这里倒不是说企业对或错 只是一种企业文化的表现，那么证明企业文化是比较在意这个部分的。那我们可能就没有太多入职的可能了，这里无论对错与否， 坚定做自己。很重要