肯定是不需要或不急需人，就为了挂着职位 没有HR或没有及时处理简历的习惯 这也不能说明公司靠谱否，只是从一定程度上表明没有专业的HR或公司不太注重公司人事管理，甚至制度和流程缺乏规范性、效率性等等。