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35岁的人事是不是都找不到工作了啊,一直处在焦虑抑郁状态,怎么办
吴先生
人力资源总监
职场当中35岁的人事要想找到工作,在这个年龄段,就要人力资源六大模块的业务能够全部擅长,精通,而且业务技能娴熟;能够独挡一面,负责整个公司人力资源部;达到这样的专业度,还是有工作机会的。
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薛女士
就是没有这些能力啊,一直小公司上班,主要就是招聘和绩效考核
05-26
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问题来自于
薛女士
实名
人力资源经理/主管
35岁的人事是不是都找不到工作了啊,一直处在焦虑抑郁状态,怎么办
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