招聘市场确实鱼龙混杂，有时候确实会碰到一些忽悠人的情况。这主要是因为一些公司或招聘方为了吸引人才，可能会夸大职位待遇或发展前景。要避免被忽悠，关键是要学会辨别和筛选信息。你可以多关注招聘方的背景、公司规模、业务发展情况，以及职位的具体描述和要求。同时，不妨多和身边的朋友、同事交流，听听他们的经验和建议。另外，面试时也是个好机会，可以深入了解公司文化和岗位情况，看看是否与自己的期望相符。这样，你就能更明智地做出选择了。