简历的问题，除了你提到的空窗期，可能还有以下几个方面需要注意。一是简历的针对性，每份简历都应该针对所投职位进行微调，突出与该职位相关的经验和技能，这样更能吸引招聘者的注意。二是简历的简洁明了，避免过于冗长或复杂的描述，让招聘者一眼就能抓住你的核心优势。三是简历的格式和排版，一个清晰、美观的简历能给人留下更好的第一印象。 你提到经验不多，这其实是很多求职者都会遇到的问题。在简历中，你可以通过强调自己的学习能力、适应能力以及过往项目中的具体贡献来弥补这一不足。同时，积极参加一些与求职方向相关的培训或实习，也能为你的简历增添不少分量。 关于空窗期的问题，你可以在简历中主动解释这段时间你在做些什么，比如考研、自我提升等，这样能让招聘者看到你的积极态度，而不是单纯的空白。 总的来说，简历是求职的第一步，也是你向招聘者展示自己的重要工具。多下功夫打磨简历，相信你一定能找到满意的工作！