如果工资水平相当，找工作的五个优先序： 第一，能进大公司就不要进小公司，大公司经营规范，抗风险能力强； 第二，能进国企不进外企，能进外企不进民企，道理不多说了； 第三，能进老公司就不要进新公司，老公司有成熟的盈利模式与管理制度，新公司要在摸索中栽很多跟头； 第四，能进盈利的公司就不要进亏损的公司，亏损的公司朝不保夕，说不定工资都发不出； 第五，能进生产制造型企业就不要进服务型企业，生产制造型企业涉及到的管理流程更加完整，能多积累些经验。 仅供参考 加油