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#面试经验谈#面试提供了简历,为啥还让自我介绍

郭静 实名

我得给你唠唠“面试”的真相—— 我辛苦优化好的简历 面试官也不是不识字 看就好了~ 究竟还要面试几轮? 问那么多问题,到底为什么呢? 面试官到底考核什么呢? 1.自我认知 你是谁? 你从哪里来? 你想到哪里去? 就像《西游记》中, 每次唐僧介绍自己: 贫僧唐三藏,从东土大唐而来,去往西天拜佛取经 这几句话包涵了每一个人都要问自己,最重要的三个问题: 我是谁?我从哪里来? 到哪里去? 第一个问题——自我介绍,就是对以上“3个人生终极问题”的最好说明 所以~ 做不好自我介绍 基本上面试80%要“废” 面试官到底考核什么呢? 1,自我认知 你是谁?你有什么优势?你为什么来我们公司? 2,敢于承诺, 你到底能在公司踏实干几年? (考察你稳定性) 围绕这个思路,好好准备自我介绍吧 加油

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