不知道您的孩子几岁，但可以给您一点求职的小建议 1. 3岁以内的宝宝 还是要给予很大的关注和陪伴，不要选择节奏太快，如营销市场类型的岗位，尽量帮助宝宝建立性格为主； 2. 3岁——6岁，幼儿园正在建立宝宝的团队合作与良好的行为习惯，这时候你在忙碌一天后，要有至少1个小时的亲子时光，给孩子读书，养成爱学习爱思考的好习惯，对于走上小学阶段大有裨益； 3. 12岁以上，很多宝妈陪伴孩子到35岁左右，孩子大了，自己却空虚了，想回到职场，那么除了知识技能与时俱进，价值观更加阳光积极外，还需要清楚：时代日新月异，能人辈出，不要太大期待，职位低一点，薪水少一点都不是问题，关键是在岗位上找感觉，找价值，找归属，让自己与孩子同成长，正处于青春期的孩子看到妈妈也这么拼一定会对那个唠叨的妈妈另眼相看，亲子关系更和谐，家庭生活更甜蜜。 所以别一开始就把岗位定义为—— 钱少，事少，离家近。 结合孩子目前的一个现状， 再结合自己的优势 开展工作寻觅，定位很重要