1、 建议选方向之前，想好毕业之后想定居的城市。做通信的，每个城市也就那么一两个龙头企业。 选定目标企业，了解企业主要涉足哪几个细分领域， 再选择对应的专业。 2、 企业中的各部门一般是独立的利润中心。 整个部门的平均薪资水平一定是由部门的经营业绩完成情况决定的。 部门A的人均年薪25w，部门B的人均年薪35w， 这样的情况很常见。 因此，想办法知道目标企业哪些部门的业绩完成得好， 这点很关键。 比方说，这个企业做射频相关的部门业绩非常好， 那就跟这个方向的导师， 并多做一些射频相关的项目， 论文也往射频方向上写。 总之，遵循一个“目标导向”原则。 3、 这个专业一定要读研究生， 而且要读通信专业排名靠前的学校， 在这基础上优先985、211院校。 技术类的专业，是很吃学历的。 我不仅要劝你读硕士，我还要劝你有条件的话要读博士。 说实话，本科生去不了什么核心岗位。 多年人力资源岗位，见多识广，有“个例” 但基本上，高学历就是“求职更轻松” 加油