1.看应聘职位工作内容是否匹配你的工作经历和经验。 2.看任职要求自己是否具备。 3.看对方距离和通勤时间是否符合你最低标准。 4.不过高估量自我定位。 5.这些都考虑到了，也提前沟通，双方也有意向那就可以约面。 6.聊都不多聊，直接约面，不是为了完成指标任务就是为了找销售跑业务。 7.学会拒绝和放弃。要做到有的放矢。