行政助理这个岗位，其实是个挺综合的角色，它既有人事的影子，也涉及行政的工作。在很多公司里，行政助理可能需要协助处理一些人事事务，比如员工入职、离职的手续，同时也要负责行政方面的日常工作，比如文件管理、会议安排等。所以，你不能简单地说它就是人事或者行政，它更像是一个桥梁，连接着这两个部门。 至于为什么公司明明不需要这个岗位了，却还要挂出来招聘，这背后的原因可能有很多。比如，公司可能是在为未来的发展做人才储备，或者是想通过这个岗位吸引更多优秀人才，进而挖掘其他潜力岗位。再者，也许现有的行政助理有离职的打算，公司需要提前物色合适的人选。总之，挂出招聘岗位并不一定就意味着公司现在急需这个岗位的人，更多时候可能是出于长远考虑或者策略调整。