关于入职工资和离职工资的算法，有相同之处，有不同之处。相同之处都是工资标准除以应出勤天数乘以实际出勤天数；不同之处就是入职时一般有试用期，试用期工资标准是转正工资的80％-90％，离职工资一般是属于转正工资标准。