求职者先表示不考虑了，然后又投简历，这种情况其实挺常见的。可能一开始，求职者因为某些原因，比如对职位、公司环境或者薪资福利等不太满意，所以选择了放弃。但过了一段时间，可能他们的想法发生了变化，或者是在市场上转了一圈后发现，之前的那个机会其实还是挺不错的，于是就又重新投了简历。也有可能是他们在投其他简历的过程中，被某些因素触动，觉得之前放弃的那个机会还是值得一试的，所以又回头来投递了。总的来说，这种情况挺正常的，求职者也是在不断权衡和选择中，找到最适合自己的那个机会。我们作为招聘方，也需要保持开放和包容的心态，给求职者一个再次展示自己的机会。