这种情况在职场求职过程中确实比较常见，可能的原因有几种。一种可能是，企业HR每天需要筛选大量简历，初步筛选时可能只是快速浏览，如果简历中有不符合他们需求的地方，可能就会被标记为不合适，而不一定会给出具体的反馈。另一种可能是，企业对于某个职位有特定的要求或者预期，虽然你的简历看起来不错，但在某些关键点上可能没达到他们的期望，因此也被标记为不合适。 遇到这种情况，不必太过灰心。求职是一个双向选择的过程，这家企业不合适，并不代表其他企业也不合适。你可以继续投递简历，同时针对自己的简历进行优化，突出自己的优势和与职位相关的经验，增加被选中的机会。另外，也可以主动与企业沟通，询问自己不合适的原因，以便更好地调整自己的求职策略。