在大学生求职过程中，学历确实是一个重要的考量因素，但并非所有情况都绝对看重学历。一般来说，在应聘一些专业性较强、技术要求较高的职位时，学历往往会被更加重视。比如，科研岗位、高端技术岗位或某些特定行业的专业职位，这些岗位通常需要深厚的专业知识和学术背景，因此学历成为了衡量求职者专业能力的一个重要指标。 另外，在竞争激烈的就业市场中，当多个求职者技能和经验都相差无几时，学历也可能成为用人单位做出选择的依据之一。一个优秀的学历能在一定程度上反映求职者的学术素养和综合能力，从而增加求职者的竞争力。 不过，学历并非万能，实际工作经验、专业技能以及个人综合素质同样重要。因此，在求职过程中，除了展示学历优势外，还应充分展现自己的实践能力和个人特点，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。