销售岗位难招，特别是电销和网销，这确实是不少企业当前面临的问题。其实，这背后有多重因素在起作用。一方面，金融行业的销售岗位往往伴随着更大的业绩压力，而且近年来金融市场的监管也日趋严格，这让不少求职者望而却步。另一方面，电销和网销这两种销售模式，相较于传统的柜台销售，对销售人员的沟通能力、抗压能力、甚至技术能力（比如网络营销技能）有更高的要求，这也增加了招聘的难度。 要想解决这个问题，企业可能需要在薪资待遇、职业发展路径、培训支持等方面下更多的功夫，以吸引和留住优秀的销售人才。同时，也可以尝试扩大招聘范围，从更多渠道寻找合适的人选。总之，这是个需要多方面努力的问题，但只要找对了方法，相信还是能够招到满意的销售团队的。