当然有。 几种简单有效的方法分享供参考： 1.发布JD分析 所有的企业或招聘平台都有职能分类，可以通过发布信息中关于职业的说明来判断，目标职位的工作性质、内容等状态来判断是否在写字楼工作； 2.擅长职能筛选 结合自身所擅长或意向的职能，进行企业与平台发布的职位进行筛选判断工作场景是否写字楼工作； 3.自我提升 通过对自身了解，找出一些自己喜欢的行业或领域，结合在线平台的职业发展路径，锁定自己的下一个职业目标，学习一些围绕这个职能的工具与技能，这样就可以实现办公楼工作啦～ 4.自我创造 其实找工作也是做工作的一部分，之前的工作更多是按部就班；而现在的工作是突破边界或创造兴趣。如果在找的环节都无法创造自己的兴趣，那么，即便是找到了办公楼的工作，接下来也会是乏味的再换工作。（PS：我也是打工人，我理解打工人的不易，也体量企业的负重前行。正因如此，我才觉得从心出发，才有兴趣，更有动力。） 我们一起黄连树下吹喇叭。 心有所期，忙而不茫。