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#人力资源圈#什么样的面试者值得尊重?

吴先生 人力资源总监

值得尊重的面试者需要具备如下特质和能力:守时、诚信、有礼貌,沟通表达能力强,应变能力强,具有专业度,分析解决问题能力强,不傲慢,尊重他人,这个样的面试者值得尊重。

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