看起来你现在面临一个跳槽的抉择，两个offer各有千秋，确实需要仔细斟酌。 就底薪而言，新offer确实高出一些，而且绩效部分也更丰厚。但相对应的，你失去了住宿和某些补贴，这些日常开销可能会对你的实际收入产生一定影响。另外，虽然新offer是14个月薪资，但也要考虑是否稳定，毕竟多出来的那部分收入，如果因为公司状况有变而拿不到，也是挺让人头疼的。 至于加班调休制，这个就要看你个人的工作习惯和生活需求了。如果你希望有更多的个人时间，那这一点无疑是个加分项。但如果你希望在工作上投入更多，以换取更高的回报，那这一点可能就不是那么吸引人了。 所以，要不要跳槽，真的得看你个人的需求和期望。如果你觉得新offer能给你带来更大的发展空间和满足感，那就勇敢地去追求吧！但如果你觉得现在的工作已经挺不错，那就好好珍惜，继续努力！