求职者迟到这个问题，其实原因挺复杂的，不能简单归结为他们没有手表。有时候，求职者可能因为交通拥堵、路线不熟悉或者突发情况导致迟到。另外，有些求职者可能对面试的重视程度不够，没有提前做好充分的准备和规划，也会导致迟到的情况发生。当然，还有一些其他因素，比如求职者自身的时间管理能力、对面试的紧张程度等，都可能影响到他们是否准时到达。 所以，我们不能一概而论地说求职者迟到就是因为没有手表。作为招聘方，我们可以提前与求职者确认面试时间和地点，并提供必要的交通指引，以减少因外部因素导致的迟到情况。同时，也可以在面试过程中观察求职者的时间管理能力和职业素养，从而更全面地评估其是否适合该岗位。