投的简历都是已读不回，这种情况确实让人挺头疼的。不过别急，咱们可以一起来找找原因，看看怎么优化。 首先，你得确保简历内容足够吸引人。是不是简洁明了，突出了自己的核心优势？有时候，简历太冗长或者重点不突出，HR可能看一眼就过了。所以，试着把最重要的信息放在最显眼的位置，让人一眼就能看到你的亮点。 另外，投递时间也很关键。想象一下，如果HR正忙得不可开交，你的简历可能就被淹没了。所以，尽量在HR比较空闲的时段投递，比如早上或者中午，这样你的简历被看到的几率就会大一些。 还有啊，别忘了跟进。如果过了几天还没回应，不妨发个邮件或者打个电话问问情况。当然，语气要礼貌、诚恳，别给人添堵。这样既能了解自己的简历情况，也能给HR留下个积极主动的印象。 其实，已读不回并不一定就是你的问题，有时候也可能是公司招聘流程的原因。所以，别灰心，多试试不同的方法和策略，相信总有一份适合你的工作在等着你。