背调，也就是背景调查，主要是企业为了确认应聘者的简历和面试中的信息是否真实，以及了解应聘者的工作表现、职业道德等，而进行的一系列调查。调查内容通常包括你的学历、工作经历、职位、离职原因等，有的还会涉及你的工作表现评价。至于英语证书这类专业技能证书，如果岗位需求特别强调了这一点，那么企业很可能也会进行核实。但一般来说，除非证书与岗位需求紧密相关，否则不会特别去调查。总的来说，背调的深入程度会因企业、岗位和应聘者情况的不同而有所差异，但核心目的都是为了确保招聘到合适且诚信的人才。