面试前的准备非常重要。你需要对面试的公司、岗位以及自己的简历有深入的了解。同时，你可以准备一些常见面试问题的答案，比如自我介绍、为什么选择这个公司等。此外，你还应该对自己的穿着打扮进行一番打理，确保给面试官留下良好的第一印象。 在资料准备方面，你需要带上以下物品： 个人简历：这是你向面试官展示自己的重要工具，一定要确保简历的完整性和准确性。 身份证原件及复印件：这是证明你身份的重要证件，如果面试成功，公司可能会需要你的身份证复印件进行后续流程。 学历证明：如果是应届毕业生，需要带上毕业证和学位证；如果是已经工作的人，可以带上学历证明或者学信网的学历认证报告。 其他相关证书：比如英语等级证书、专业技能证书等，这些都可以证明你的能力和资质。 关于面试过程中可能会被问到的问题，除了上述的自我介绍、为什么选择这个公司等常见问题外，还可能会涉及到你的专业技能、职业规划、团队合作等方面的问题。你需要根据自己的实际情况和岗位需求进行回答。 至于暑假实习是否需要签合同，这取决于你和公司之间的约定。一般来说，实习生也会与公司签订一份实习协议，明确实习期间的工作内容、时间、薪资等事项。签订合同可以保障你的权益，避免在实习过程中发生纠纷。 在签订合同时，需要注意以下事项： 合同名称与合同内容是否一致：确保你签订的合同名称与合同内容相符，避免出现张冠李戴的情况。 列明每项商品的单价：如果你与公司之间存在商品交易，需要确保合同中明确列出了每项商品的单价和总价，避免出现争议。 明确违约金和赔偿金计算方法：合同中应该明确约定违约金和赔偿金的计算方法，以便在发生违约时能够迅速确定赔偿金额。 确定管辖法院：合同中应该明确约定管辖法院，以便在发生纠纷时能够迅速解决。 注意用词严谨：合同中应该使用严谨、明确的词语，避免使用模棱两可或多义词语，以免引起误解或争议。