投递简历时，要快速拉升公司对你的好感，关键在于使你的简历和求职材料突出、专业且与职位相关。以下是一些具体的建议： 1. 定制化简历：针对每个职位定制你的简历。确保突出与职位最相关的经验和技能。使用职位描述中的关键词，以便通过自动筛选系统。 2. 清晰的格式和结构：使用专业的简历格式，确保布局清晰、易于阅读。使用标题和子标题来组织信息，使关键信息一目了然。 3. 量化成就：尽可能量化你的成就，比如提升销售额百分比、管理团队人数、项目成果等。这有助于雇主更直观地了解你的能力和成就。 4. 强调相关技能：根据职位要求，强调你的相关技能。如果职位需要特定的技术或软件技能，确保在简历中明确列出。 5. 个人陈述或目标：在简历开头加入一个简短的个人陈述或职业目标，概述你的职业背景和求职意向。这有助于雇主快速了解你是谁，以及你为什么适合这个职位。 6. 注意细节：确保简历没有拼写或语法错误。这些小错误可能会给雇主留下不专业的印象。 7. 跟进：在提交简历后适当时间跟进，表达你对职位的兴趣和热情。 请记住，每个公司和职位都有其独特的需求和偏好，因此，了解你申请的公司和职位，并据此调整你的求职材料，是提升好感度的重要因素。