没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
迷惘
因身体不适，辞职。离职申请提了一个月，流程没走完，到时间后不想上班了，需要请假吗？
因身体不适，辞职。离职申请提了一个月，流程没走完，到时间后不想上班了，需要请假吗？
3392
阅读
3
回答
我要回答
推荐阅读
#离职那些事儿#我想离职，公司规定离职需要要提前一个月申请，这样真的合理么？
484回答
因身体不适离职，找工作 身体反复不适，是该继续休息，还是找工作上班？
3回答
在一个公司待了两年，也是忍了两年，现在实在是一天都不想待了，还没找到下家，我该提交辞职申请吗？辞职申请提交后一个月才能走。
3回答
已申请离职一个月了公司还没有招到新人所以公司找各种理由申请离职一个月了不让走，
1回答
提前一个月提了辞职主管没签字可以直接交上去离职吗？
1回答
提离职申请已经快一个月了，流程才走了一点点，怎么办？
6回答
正式工离职可以不用等一个月吗
4回答
给公司提了离职申请，公司一直不同意，请问，应该怎么办？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
因身体不适，辞职。离职申请提了一个月，流程没走完，到时间后不想上班了，需要请假吗？
高明喜 实名提前一个月提交了离职申请批不批都没关系， 可以算离职了，不用再请假了