对于应届生是否应该签订三方协议这个问题，其实要看具体情况。三方协议通常涉及学校、学生和用人单位三方，主要是为了保障各方权益，特别是学生在实习或就业过程中的权益。如果你找到的是一家正规公司，三方协议可以为你提供一定的保障，比如明确实习期限、工作内容、薪酬等，避免后续出现纠纷。 但另一方面，如果你对未来的职业规划还不够清晰，或者担心签订三方协议会限制自己的选择空间，那么也可以考虑暂不签订。毕竟，职场生涯是一个长期的过程，初入职场时多留一些选择余地，也许能为你未来的发展带来更多可能性。 所以，到底签不签三方协议，还是要根据自己的实际情况和需求来决定。关键是要明确自己的职业目标，了解协议的具体内容，以及评估它对自己未来发展的影响。