三方协议并不是每个公司都会有的，这主要取决于公司的具体招聘流程和策略。三方协议通常涉及到学生、学校和用人单位三方，主要是为了明确各方在就业过程中的权利和义务。有些公司可能会更倾向于直接与学生签订就业协议，而不是通过三方协议的形式。所以，如果你对某个公司是否使用三方协议有疑问，最好的做法是直接咨询该公司的招聘人员，他们能给你最准确的答案。同时，无论公司是否使用三方协议，作为求职者，你都应该了解自己的权益，确保在求职过程中不受损害。 不过一般来说，三方协议在大型企业和招聘流程较为规范的公司中更为常见，它能为各方提供一定程度的法律保障。