遇到实习单位领导克扣工资，这确实是个让人头疼的问题。不过别担心，你可以尝试以下几个方法来应对。首先，找个合适的时间，跟领导坐下来好好沟通一下，问问他为什么会扣你的工资，是不是有什么误会或者误解。有时候，问题可能就是出在没有及时沟通上。其次，如果沟通无果，你可以向公司的HR部门反映情况，让他们介入调查。毕竟，HR部门是专门负责员工薪酬和福利的，他们应该会给你一个合理的解释和解决方案。最后，如果以上方法都试过了还是没能解决问题，那你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。虽然这样可能会比较麻烦，但有时候，为了自己的权益，付出一些努力也是值得的。不过，在采取任何行动之前，一定要先了解清楚自己的权益和公司的规章制度，避免因为一时冲动而做出不理智的决定。