这种情况在职场中确实存在，但正常与否、靠谱与否，还需具体分析。一般来说，如果公司在面试过程中明确告知了这一安排，且双方对此达成了共识，那么这种做法就可以被视为正常的。毕竟，有些岗位确实需要员工快速融入并展开工作，外派学习可能是一个必要的环节。 然而，如果这一安排是突然提出的，或者之前没有充分沟通，那么就需要谨慎对待了。因为这可能涉及到工作内容的重大变更，甚至可能影响到个人的职业规划和生活安排。 所以，关键还是在于你和公司之间的沟通是否充分，以及你对这份工作的期望和定位是否清晰。如果一切都符合你的预期，那么这样的安排就是可以接受的。但如果有任何疑虑或不安，一定要及时提出并寻求解决方案。