在面试中被问到缺点时，确实需要一些策略来回答。我觉得吧，首先要挑些不太影响工作的缺点说，比如你可以说自己有时候过于追求完美，在细节上花费太多时间，这样虽然展现了你的严谨，但也暗示了你可能在效率上有所欠缺。然后，你可以谈谈自己正在如何改进这个缺点，比如学习如何更好地平衡完美与效率，或者是在时间管理上做更多的努力。这样回答既展现了你的自我认知，也让面试官看到你愿意改进和成长的态度。当然，回答的时候要保持真诚，不要让人感觉你在背答案或者故意掩饰什么。 另外，我觉得回答这类问题时，还可以结合你应聘的岗位来具体谈。比如你应聘的是销售岗位，那你可以说自己有时候在与客户沟通时过于直接，可能会让客户感到不适，但你现在正在学习如何更好地把握沟通的度，让客户既感受到你的热情，又能保持舒适的交流距离。这样的回答既具体又有针对性，相信能给面试官留下不错的印象。