想要达到与面试者的高效沟通，关键是要做好充分的准备，并且保持真诚与尊重。在面试前，深入了解面试者的简历和背景，这样才能在对话中抓住关键点，提出有针对性的问题。同时，也要用平易近人的语气和面试者交流，让他们感受到你的亲切和尊重，从而更愿意分享自己的经验和想法。 在沟通过程中，要注意倾听和反馈。不要一味地说教或者打断对方，而是给予面试者充分的时间来表达自己的观点。同时，也要通过点头、微笑等肢体语言来传递你的理解和认同。这样不仅能让面试者感受到你的关注，还能帮助你更准确地评估他们的能力和潜力。 总之，高效沟通是建立在充分准备、真诚尊重和有效倾听基础上的。只要掌握了这些技巧，相信你一定能够与面试者建立起良好的沟通关系，为公司选拔到优秀的人才。