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39的我,是不是只能去家政了?

吴先生 实名

39岁,做了十年多的公司离职了,从事人事工作。如果是专业能力和专业度足够,具有多年公司整体人力资源管理的能力,各大模块理论与实操技能娴熟的情况下,还可以继续找人力资源管理的工作,起码做到50岁,还是没问题的。

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周素婷 实名
各大模块,我最熟的只有薪酬核算,绩效考核方面不精,我最本事就是算千人工资,但别的公司真心不要
24-05-20
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