没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
我小鱼干呢
两份录用通知,选哪一个?
1:公司:1000人以上。待遇:购买五险一金,周末双休。薪资:8000试用期,转正8500,含百分之20绩效)包住。缺点:平时加班2.5小时,周六加班可调休,后续上系统,前期需要人工核算。 2、公司:60人左右。待遇:购买五险,无一金,单休。薪资:7000,不包吃住,事少不加班。
2356
阅读
5
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
两份录用通知,选哪一个?
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。要综合对比分析:企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等。这两个工作机会,进行利弊分析后,选择对自己更有利的工作机会。建议前者。