其实离职原因问题就是面试中最常见而且是最基本的问题，也是必须要问的问题，所以说你要在实事求是原则下根据自己的情况灵活回答，无非就是家庭原因或者是个人发展的原因，但有个原则要么不要诋毁前单位。