你遇到的情况确实让人有些困惑，不过别担心，这种情况在职场中并不少见。有时候，HR对你的简历感兴趣，可能只是因为你符合他们某些初步的筛选条件，但并不意味着你就完全符合他们的需求。他们可能需要进一步了解你的详细情况，或者和其他候选人做对比，才能做出最终的决定。 另外，也有可能是公司内部的需求发生了变化，导致原本的招聘计划被搁置或调整。这种情况下，即使你的简历再出色，也可能因为岗位需求的不确定性而无法获得面试机会。 我的建议是，你可以主动与HR取得联系，询问他们对你的简历的看法，以及是否有进一步的安排。这样既能了解自己的情况，也能展示出你对这个职位的积极态度。同时，也可以继续寻找其他合适的岗位，不要把所有的希望都寄托在这一个机会上。