在这种情况下，公司通常会与员工进行沟通和协商，以找到最佳的解决方案。一些公司可能会提前通知员工，并为员工提供一定的时间来寻找新的工作机会；而另一些公司可能会直接解雇员工。 如果你遇到这种情况，可以尝试与公司的人力资源部门或管理层进行沟通和协商，了解具体的原因和解决方案。如果无法达成一致，你可以寻求法律援助，了解自己的权利和义务，并寻求法律保护。