简历经历很丰富，但缺乏亮点。对于成熟职场人的简历要求其实会更高。 可以针对自己的意向岗位进行分析，提炼岗位所要求具备的能力，如项目统筹能力，风险把控能力等，再基于自己的过往经历提炼工作亮点及成果，并突出。