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#面试技巧#上一家公司离职的原因

张云英 HR经理

客观原因比较容易接受:譬如公司搬迁(事实发生别轻易杜撰,万一背调发现有风险),还可以说公司发展战略调整业务转变转型,专业不太对口之类。 避雷:尽可能别提自己家庭和情感等个人因素,或个人发展受限,没有发展空间,或不适合干得不开心等等。

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