实习生在工作中的表现确实会影响到其留任与否，但并不是说一旦表现不佳就一定会被开除。实习生的去留通常取决于多个因素，包括但不限于工作表现、团队需求、公司政策等。 如果实习生在工作中遇到困难或挑战，及时与领导和同事沟通，寻求帮助和指导是非常重要的。这样不仅可以提升自己的工作能力，还能展现出积极的学习态度和团队合作精神。同时，实习生也应该努力提升自己的专业技能和综合素质，以更好地适应工作环境和满足团队需求。 所以，虽然表现不佳可能会增加被开除的风险，但并不是绝对的。实习生应该保持积极的心态，努力提升自己的能力，以争取更好的职业发展机会。