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问题来自于
月的旋律
双休犯法吗?
面试的时候说公司都是单休。进来发现不全是单休,现在的工作内容我工作日就能完成,周六来那一天完全没事做。浪费时间,想试用期过了以后提双休。不知道行不行。
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双休犯法吗?
很多公司存在无效加班情况,老板和员工各自角度不同,每掏出的一分钱都希望能够有回报。目前就业形势越来越年轻化,节奏越来越快,有工作是一件很幸运的事情。