这种招聘信息，真实性确实需要仔细甄别。一般来说，如果底薪是6000元，再加上完成任务能达到8000元，同时还包括油费和高速费，这听起来确实挺诱人的。但关键是要看清楚合同细节，确认这些待遇是否都明确写在合同里，有没有额外的条件或限制。另外，也可以多了解一下这家公司的背景和口碑，看看其他员工是怎么评价的。总的来说，这种待遇是可能存在的，但一定要谨慎判断，确保自己的权益不受损害。当然，如果真的遇到这么好的机会，那就争取看看嘛，说不定就是你的理想工作呢。不过，别忘了在正式签约前，把所有细节都了解清楚哦。 哦对了，还有一点很重要，就是要注意这份工作是否合法合规，有没有可能涉及到一些法律风险。毕竟，咱们出来工作，安全永远是第一位的，对吧？