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问题来自于
月的旋律
双休犯法吗?
面试的时候说公司都是单休。进来发现不全是单休,现在的工作内容我工作日就能完成,周六来那一天完全没事做。浪费时间,想试用期过了以后提双休。不知道行不行。
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双休犯法吗?
如果你有足够的把握,而且你目前的工作也是受到认可的那可以尝试,如果不是最好先观察一下再说,毕竟刚到一个单位很多事情还不是很了解。