这里就要看你是早期还是35岁以后了，如果是刚毕业那几年。不得不说，哪怕你一年换了十个工作都没有人说什么，因为那样一个阶段刚刚从学生转换到职场，从心态上从能力上，从经验上其实都在和社会做一个对接和匹配，那么不断的调整换工作，这个是挺正常的， 很多企业也是能接受的。另外如果时间都不长也没有缴纳社保，后期你做一些优化手段，一般来讲影响也不大。 如果是过了30岁还是不断的换工作，一份工作都坚持不到两年。甚至一年都换了好几份工作，那么对于HR来讲，确实还是比较介意的。因为就算你不想做管理，你的年龄也要求你做一个小小的管理者，你的稳定性都这么差，企业是很不情愿去培养你的。 仅供参考