干了三天老板不让干了，工资问题确实得好好说道说道。这种情况，首先得看你和老板之间有没有正式的合同或者协议，这很重要。如果有，那就按照合同上的条款来，该给多少就给多少，没啥好争议的。 但要是没签合同，那就得看看实际情况了。一般来说，只要你确实付出了劳动，哪怕只有三天，也应该得到相应的报酬。不过具体能要多少，还得看你和老板怎么协商。 要是老板就是不愿意给，那你也别太强求，毕竟时间不长，闹僵了也不好看。但你可以保留好相关证据，比如工作记录、聊天记录等，以备不时之需。 所以说，工资该不该要，还得看具体情况。但无论如何，自己的权益还是要争取的，只是方式方法可以灵活一些。