人力资源圈里，双休工作相对较少，这其实是多方面因素共同影响的结果。一方面，很多行业的工作性质就决定了需要轮班或者周末值班，比如医疗、零售等，这些行业的双休自然就少了。另一方面，市场竞争也是一个重要因素。有些公司为了提升服务质量和响应速度，会选择在周末也提供服务，这自然就需要有员工在岗了。当然，还有一些公司可能出于成本考虑，会选择让员工轮休而不是统一双休，这样也能在一定程度上节省人力成本。不过，虽然双休工作不多，但并不代表就没有选择余地。在求职过程中，还是可以根据自己的实际情况和需求，去筛选那些提供双休的工作机会的。