35岁以后找工作，确实可能会遇到一些挑战，但绝不是找不到工作。企业在招聘时，除了看重经验，也会考虑团队的整体年龄结构、成本等因素。有时候，年龄可能成为一个相对不利的因素，但这并不意味着你的经验没有价值。 在应聘时，你可以更多地强调自己的专业能力、行业洞察以及多年积累的人脉资源，这些都是年轻求职者难以替代的优势。同时，也可以适当调整自己的期望，考虑一些更看重经验而非年龄的岗位或公司。 另外，持续学习和更新自己的知识体系也非常重要。这样不仅能让你在面试中展现出更高的专业素养，也能让你在职场中保持竞争力。 所以，35岁以后找工作虽然可能会遇到一些困难，但只要你积极应对，调整策略，相信一定能找到适合自己的工作机会。