滨海的就业市场确实可能受到一些地域和行业特性的影响，导致双休和平面设计相关岗位显得稀缺。不过，这并不代表你就得接受不合规的就业条件。五险一金和签订合同都是员工的基本权益，任何单位都不应剥夺。 对于你提到的现状，建议多关注一些行业内的招聘信息，可以通过社交媒体、专业论坛或是行业内的人脉来寻找更多的机会。同时，也可以考虑稍微扩大求职范围，看看周边城市是否有更合适的岗位。 至于遇到的那些不合规问题，仲裁确实是一个解决办法，但也要做好相应的准备和应对。可以咨询一些专业的法律人士，确保自己的权益得到最大程度的保障。求职路确实不易，但请相信，只要坚持和努力，总会找到那个既合适又合规的岗位。