这种情况其实挺常见的，但并不一定就是在刷KPI。有些公司或HR在初步筛选简历时，可能更看重你的某些关键技能或经验，觉得你的简历上有亮点，于是就直接邀请你面试，想进一步了解你的实际能力和适配度。当然，也不能排除有些公司确实存在为了完成招聘任务而随意发面试邀请的情况。 不过，无论是不是刷KPI，既然给了你面试机会，那就好好准备，去展示自己吧。面试过程中，你可以多观察公司的氛围、面试官的态度等，这样也能更直观地判断这个公司是否值得你加入。如果真的觉得不对劲，那再考虑其他机会也不迟。 所以，别太担心这个是不是刷KPI的问题，重要的是抓住每一个可能的机会，去争取你想要的职位。