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#30+ 未婚求职路#95年未婚女性,被职场拒之门外?
同为hr,可以理解对未婚育女性员工的担忧。但不看工作能力直接拒绝,真得可?
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#30+ 未婚求职路#95年未婚女性,被职场拒之门外?
只能说你碰到一个不太专业或者存在隐形竞争的人事,因为一个真正的专业的人事在招聘的时候一定要会先看能力,在看其他,然后综合对比选出最适合的人选。