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#30+ 未婚求职路#95年未婚女性,被职场拒之门外?
同为hr,可以理解对未婚育女性员工的担忧。但不看工作能力直接拒绝,真得可?
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#30+ 未婚求职路#95年未婚女性,被职场拒之门外?
职场就是这么现实,对于30+的未婚女性,大多数公司是谨慎录用的。有经验有能力,但尤其是私企,更担心入职不久就结婚,要孩子等一旦休假,半年时间岗位上没有人,需要其他人兼着这份工作。在如今的经济效益情况下,企业会更慎重。但并不意味着都是如此,总会有机会的。